900 dager i Qualify

Av Espen Schaathun.

Vi er ikke så veldig mange ansatte i Promis Qualify, men vi har faktisk en egen redaksjon. Redaksjonen vår jobber hardt for å lage artikler om det som skjer i firmaet både på hjemmesiden vår og i sosiale medier. Denne gangen har redaksjonen gitt meg oppgaven med å skrive artikkel om mine første 900 dager i firmaet. 

Men hvem er det egentlig som teller antall dager de har jobbet et sted? Barn teller dager; Antall dager til jul, til bursdager og til 17. mai. Barn er eksperter på nedtelling til sine viktige milepæler. Apropos dager i mai – så er det rart at i prosjektet mitt har man planlagt at veldig mye skal være ferdig i slutten av mai. Lurer på om noen hadde telt antall sannsynlige arbeidsdager i mai før fristene ble satt? Så for 2019 har jeg sjekket og kommet til at det er 20 arbeidsdager i mai – hvis vi regner med de «inneklemte» dagene. Milepæler har vi jo også i Promis Qualify. For eksempel den årlige turen i september der hele selskapet tar en langhelg på et spennende reisemål. Jeg har gode minner fra turene til Piemonte og Bordeaux, og i år gleder jeg meg til å reise til Tsjekkia. 

Julemiddagen har også blitt en hyggelig tradisjon som vi ofte gjennomfører etter nyttår da stressnivået til de fleste har sunket. Ja, 900 dager er jo nesten 2 og et halvt år da. Det kvalifiserer ikke akkurat til gullklokke, men for ett år siden fikk jeg muligheten til å kjøpe aksjer i selskapet noe som for meg gir en tettere knytning til driften av selskapet.

Etter 900 dager er dette noe av det jeg liker best i ved å jobbe sammen med de flinke folka i Promis Qualify: 
Vår kultur der vi sammen velger og gjennomfører de aktivitetene vi ønsker å gjøre. Vi kan i stor grad påvirke hvordan vår «jobbkalender» skal se ut. Jeg har fått jobbe i spennende oppdrag hos kunder som satser på test og der ny teknologi er viktig i prosjektene. 
At vi sammen kan bidra økonomisk til å forbedre utdanningen og arbeid for kvinners rettigheter i Nepal. Dette gjennom vårt samarbeid for andre år på rad med Education for Life Nepal.

 

Dag-Vidar Lorgen begynner i Promis Qualify

Dag-Vidar Lorgen har allsidig bakgrunn. Han har i tillegg til test, erfaring innen funksjonelt design, løsningsarkitektur samt feilanalyser. Han har bred erfaring fra kollektivtrafikk, energi, offentlig saksbehandling, arkiv og økonomi.

Dag-Vidar har ISTQB Software Testing sertifisering på Advanced nivå som ‘Test Manager’. Han er også sertifisert innenfor prosjektledelse og smidig gjennomføring med Scrum Master og ITPP-sertifisering.

Dag-Vidar er dessuten en meritert fotballkeeper på bedriftsnivå.

Vi ønsker Dag-Vidar velkommen til oss og ser fram til et fruktbart samarbeid og mye moro.

 

Promis Qualify nok en gang representert på EuroSTAR


Vi er stolte og glade for at vi for andre år på rad er representert på den største og mest anerkjente konferansen innen testfaget i Europa.
Konferansen arrangeres i år Haag, Nederland, med temaet 'je ne sais pas'.

Haavard skal i ilden onsdag 14. november kl 11:45.

Haavard Guldbrandsen sitt foredrag har tittelen: «The unexpected joys of beta groups». Her presenterer han erfaringer ved bruk av betagrupper i test av appen RuterReise; hva skjer med testdekning og avdekkede avvik når appen er i test i reell bruk. Hvilke andre områder enn bugs ble de overrasket over å få hjelp til av kundene sine.

Les om foredraget her.

For hele programmet, se her: Program EuroSTAR 2018.

En helt vanlig tirsdag...

Det er tid for det månedlige allmøtet i Promis Qualify. Og det er tid for sosialt samvær med PROMIS. Og det liker vi! Selv om vi har det supert sammen i Promis Qualify, så er det alltid stas å finne på noe sammen med den fine gjengen i PROMIS. Det byr på både faglig og sosialt påfyll. Apropos påfyll – denne tirsdagen gikk turen til Ølakademiet der vi kunne prøve oss på litt ølsmaking akkompagnert med en 3 retters middag. Trivelig lokale med fint dekkede bord. Det var god mat og øl i alle farger og fasonger, og alle tre rettene vi fikk inneholdt øl. Informasjon om øltypene ble ivrig omtalt av verten, jeg er dog litt usikker på om alle fikk med seg hva som ble sagt. Som seg hør og bør når vi snakker ølsmaking ble det skjenket, slynget og skvalpet, det ble sniffet og snust, det ble smakt og (s)nytt, det ble svelget – men ikke spyttet, og det det skravlet og skålt! Det må være lov å si at noen av øltypene vi fikk var noget sære, men alle var mette, blide og fornøyde etter en meget hyggelig kveld!