Sommer er tiden for å lade batteriene, oppleve nye ting og nyte nuet.

Men, om det er late dager på stranda ved Middelhavet, på festival i Portugal, på hytta på Hvaler eller i en kano mellom strykene i Karasjokka, så er det å trekke de lange linjene en del av det å lade batteriene og rydde opp mentalt. Man får litt ekstra tid til å tenke på det som har vært og det som kommer framover.
Kanskje man tenker at nå er tiden inne for utfordre seg selv og prøve noe nytt? På tide å bryte ut av et mønster man har gått litt lei av? Eller kanskje man vil forsøke å gjenfinne noe man en gang hadde?

Hos oss har alle vært igjennom lignende tankeprosesser.
Og pussig nok: For hver og en av oss har det resultert i overgang til Promis Qualify.

Hvis du ble litt nysgjerrig nå (og har litt tid mellom halvliterne, tapasrettene, konsertene og elvestrykene) ta en titt på hva og hvem vi er, og hva vi kan tilby.

Vi er pr i dag 13 sammensveisede kollegaer (to nye på vei inn over sommeren). Vi er fordelt på oppdrag innen bank, forsikring, helse, skatt, politi, toll, offentlig kommunikasjon, landbruk og offentlig velferd.

Les mer om oss ved å klikke på: Jobbmuligheter

God sommer. Og lykke til med de lange linjene! 

Testkonferansen Odin er Norges viktigste samlingsplass for oss som lever av og for software testing. Programmet for 2019 ble høytidelig lansert på en slippfest på Kulturhuset i Oslo, godt regissert av Dataforeningens faggruppe for Software testing. 

Vi i Promis Qualify har holdt foredrag på de to foregående Odin-dagene og støtter aktivt opp om arrangementet som sponsor. Å dele vår fagkompetanse og erfaringer fra våre oppdrag er en viktig del av vår kultur. Også i år har vi derfor sendt inn forslag til foredrag på Testkonferansen Odin. Spenningen var naturligvis stor da årets program ble presentert. Og jammen fikk vi også i år antatt foredrag! For tredje år på rad får vi anledning til å dele kunnskap med andre testspesialister! 

For et lite firma som Promis Qualify er det alltid stort når det begynner en ny medarbeider. Så hele gjengen er veldig begeistret over at Heidi nå i mai begynner hos oss!

Hun er 37 år, har tre barn og er bosatt i Rælingen. Hun er byggherre og prosjektleder i heimen, i tillegg til mor, kokk og taxisjåfør til cheerleading-trening.

Hun er fra Lørenskog og har opprinnelig en bachelor i Bioteknologi fra Ås. Da det å klone gener ifm masteroppgave ble for kjedelig, prøvde hun seg innen IT og tok en ny bachelor, denne gangen i Anvendt Datateknologi på Høgskolen i Oslo. Hun er likevel fortsatt meget stolt av sine 2 vekttall i birøkt fra tiden i Ås, selv om IT-bransjen ble retningen hun endte med å gå.

Promis Qualify runder 5 år som firma. Vi syntes derfor det var på sin plass å gjøre et intervju med daglig leder, Remi Hansen.

Promis Qualify har eksistert i 5 år. Hvilke tanker ble gjort foran oppstarten og har selskapsetableringen  svart til forventningene?

- Etableringen av Promis Qualify for 5 år siden var motivert av et ønske om å skape et selskap annerledes enn noe vi så i markedet da. Vi ønsket et selskap av svært erfarne testledere, som i tillegg til bunnsolid testkompetanse også var i stand til å se software kvalitet i et større perspektiv. Vi ønsket å skape et selskap hvor kunder med krevende prosjekter kunne finne testledere som gir dem, som prosjekt- og linjeledelse, de gode rådene basert på forretningsrisiko. Vi kaller det «Testtjenester med et forretningsperspektiv». Etableringen har i høyeste grad svart til forventningene. Det har vært stor etterspørsel etter våre tjenester fra første stund. Og vi har hatt gode tall og jevn vekst i fem år, samt veldig mange utviklende oppdrag hos spennende kunder i mange bransjer. Men det som kanskje gleder oss aller mest, er å se hvor godt det indre livet i selskapet fungerer. Vi var fra starten veldig tydelig på at Promis Qualify måtte være et selskap med stor medvirkning og innflytelse fra alle ansatte. Men det vi nå ser overgår hva vi kunne forestille oss. Det tas så mange faglige, kommersielle og sosiale initiativ fra alle ansatte at vi virkelig føler at selskapet er ansattdrevet. Og det er veldig fint å se hvor mye positiv energi det kommer ut av det.

Hva er de viktigste verdiene selskapet kan tilby sine kunder og sine ansatte?

- I tråd med vår ambisjon om å levere testtjenester med et forretningsperspektiv, så mener jeg vi leverer bedre beslutningsgrunnlag til kundens lederfunksjoner enn det som har vært vanlig innenfor vårt fag. For ledere som skal fatte viktige beslutninger f.eks. om produksjonssetting av kritiske systemer, så skal vi gi så gode analyser at de kan føle seg trygge på at beste mulige forutsetninger ligger til grunn.

Haavard Guldbrandsen sitt foredrag om erfaringer med Betagrupper engasjerte stort på EuroSTAR 2018 i Haag.

Nå har du muligheten til å om dette på Oslo Testpub#65, i regi av Norsk TestForum i samarbeid med Promis Qualify as.

Tid og sted: 22.11 kl 17:00 - Teknologihuset.
Det vil bli servering av mat og drikke.

Mer info og påmelding:
Meetup

Les mer …

Mot slutten av september bar det på årlig langhelg med oss i Promis Qualify, denne gangen sammen med våre kollegaer i PROMIS. Turen gikk til den delen av Tsjekkia som tidligere ble kalt Bohemia, en historisk region i Sentral-Europa og et tidligere kongerike som i mange århundrer var en del av det tysk-romerske rike og Habsburgerriket. Vi startet og sluttet turen i Bohemias hovedstad, Praha, som vitner om sin storhetstid med all sin fantastiske arkitektur. Fredagen ble vi ønsket velkommen av utrolige 25 grader og strålende sol, og startet med lokal lunsj med gulasj og bratwurst og herlig tsjekkisk kald pilsner på torget i gamlebyen, omringet av barokk- og middelalderarkitektur. Den "astronomiske klokken" fra middelalderen på rådhuset på torvet var dessverre under oppussing, så vi gikk glipp av den attraksjonen. 12 apostler i form av forseggjorte trefigurer viser seg visstnok hver time, og klokken er “smart” og sørger selv for å gå presist da den tilpasser sin hastighet til været!

Av Lena Jonhaugen.

1066 er et historisk og viktig tall.
I år 1066 ble England forandret for alltid, og for 1066 dager siden endret mitt liv seg.

Men der man i år 1066 regner slutten på vikingtiden, føler jeg at jeg fikk min nye start. Jeg har i løpet av disse dagene vært på sykkeltur i Piemonte, vinsmaking på slott i Bordeaux, spist på 3-stjerners Michelin-restaurant, blitt aksjonær, styrket meg faglig, fått tryggheten til å holde foredrag og ikke minst fått nye, gode venner.
Harald Hardråde var bare en guttunge da han ble med halvbroren Olav den hellige på flukt til Gardarike i 1028. Jeg følte meg kanskje litt sånn da jeg startet og skulle jobbe med de andre erfarne seniorene. Men den følelsen gikk umiddelbart over. Jeg ble varmt mottatt og alle delte av seg selv og av erfaring. Sånt blir man trygg av.
Men la oss se på hva som skjedde dette herrens år 1066, og hvordan dette passer overens med min hverdag i Promis Qualify.

England hadde et travelt år:

20. september, Slaget ved Fulford. Harald Hardråde var medkonge i Norge fra 1046, og i 1066 ønsket han å ta over den engelske tronen da denne ble ledig, og dermed invaderte Norge England. I slaget angrep Angelsakserne først og gikk mot nordmennene før de hadde klart å komme seg helt i posisjon. Harald gjorde mottrekk. Og nye nordmenn, som fortsatte å komme til slaget, fant etterhvert måter å komme seg rundt området der kampene gikk tettest for seg.

Slik det kanskje er for oss testledere noen ganger også, både at aktiviteter er igangsatt uten at vi vært involvert fra begynnelsen, og ‘plutselig’ er vi i gang med test. Og som testledere må vi noen ganger finne omveier frem til kjernen av problemene og lete etter gode løsninger.

Slaget ved Stamford Bridge fant sted ved landsbyen Stamford Bridge den 25. september 1066. Slaget sto mellom en angelsaksisk hær ledet av kong Harold Godwinson og en invasjonshær under ledelse av den norske kong Harald Hardråde. Slaget endte med at Hardråde ble drept, sammen med store deler av den norske styrken. Kong Harolds seier var imidlertid kortvarig, da han ble selv beseiret og drept av normannerne i slaget ved Hastings mindre enn tre uker senere.

Slaget ved Hastings fant sted 14. oktober 1066, og var det avgjørende slaget som førte til at normannerne klarte å invadere England.

Det var med andre ord store slag på den tiden, og for Norge var Kong Harald Hardråde av Norge i aksjon i disse.
Litt sånn som vi er representert hos de store kundene og de store prosjektene i IT Norge. Men noen ulikheter er det.

I samtiden var ordet viking reservert for personer som dro på oversjøisk hærferd. I senere tid, og særlig i nasjonalromantikken, ble betydningen av ordet utvidet til å omhandle nærmest alle skandinaver som levde i denne perioden. Og i sagalitteraturen brukes uttrykket «å dra i viking» for å beskrive at man dro på oppdagelsesreiser. Dette var menn som måtte ha stor overlevelsesevne og tilpasningsdyktighet. De måtte være flinke til jakt og fiske, utføre håndverk, og kunne manøvrere i ukjente farvann.

Vi mener det er tilsvarende med det å drive med testledelse og testrådgivning. Mange kan utføre det, men vi behandler det som et eget fag som krever opplæring og erfaring. Derfor er vi så opptatte av å vedlikeholde kunnskap og erfaring ved å holde oss oppdatert, ta kurs og sertifiseringer.

Der vikingtiden hadde konger, har ikke vi det. Vi har ikke småkonger en gang. Og vi er langt fra noe ættesamfunn. Vi har senior testledere. Vi har dog en daglig leder, en leveranse- og kvalitetsansvarlig og en salgsansvarlig. Og en scrum master og egen nettredaksjon, men vi er alle senior testledere på samme nivå. Andre oppgaver deler vi på, som når det skal arrangeres noen ‘tokt’ eller gilder.

Skipene som ble brukt i vikingtiden var en av forutsetningene for vikingenes suksess. De flate skrogene gjorde at skipene kunne manøvreres helt opp på stranden eller inn i grunne elver. De kunne også transporteres over land, de veide ikke mer enn de de kunne trekkes på hestevogn. Da kunne de reise mer og lengre, noen ganger på viktingetokt på jakt etter rikdom, makt og ære.

Det er sånn som vi gjør hos oss. Vi tilbyr gode tjenester og manøvrerer oss i ulike sektorer og bransjer. Og vi har eget malverk for testrådgivning som ikke er stort og tungt og rigid slik at det blir liggende brakk, men kan tilpasses kunder og prosjekter. Og der vikingene rasket med seg, søker vi å legge igjen. Legge igjen kunnskap og erfaringer om testledelse og kvalitetssikring.

Kvad og Skaldekunst var viktig for vikingene, og tilsvarende dog litt mer moderne, er dette like viktig for oss. Selv om vi ikke går av veien for å skrive fagstoff i stevs form.
Skaldens arbeid var å dikte, dokumentere og gjenfortelle historier, spesielt å videreformidle fortidens bragder. Skaldekunst (iðrott) og klokskap (fróðr) var høyt vurdert, og gode kvad ble godt lønnet. Og slik er det hos oss også, vi dokumenterer og gjenforteller erfaring og kunnskap. Vi deler. Og vi jobber aktivt med fagarbeid og belønnes for det. Og vi har vår egen lille internavis, hvor vi deler stort og smått med hverandre.

De eldste av våre juleskikker stammer fra de hedenske festene. Særlig skikker som dreier seg om mat og drikke, for eksempel Midtvinterdagen (juleblot, midtvinterblot, jól,) Dagen er markert på primstaven på den 12. januar. Vi har tradisjoner rundt gilder og lag i Promis Qualify. Rundt denne dagen hvert år samles vi til en særdeles hyggelig årsmiddag med følge, med god mat, godt drikke og godt selskap. Vi går aldri sultne eller tørste derfra, og lattermusklene har fått kjørt seg.

Og vi har selvfølgelig våre egne vikingtokt også. Vi ‘drar i viking‘ med oversjøiske hærferder hvert år. Vi verken plyndrer eller deltar i landnåm, men bedriver litt handelsvirksomhet. Så ofte kommer vi hjem med ‘godsaker’ fra landene i sekken, i tillegg til å ha fått med oss litt ny kultur og blitt enda mer sammensveiset. Sist fra vår tur til Bordeaux, hvor vi i tillegg fikk ettersendt store mengder meget god vin med den moderne varianten av handelsskip.

En kuriositet. Under Harald Hardråde ble det etablert en penningstandard. Gjennom hele sin kongetid utmyntet Harald penninger av én hovedtype, med trikvetra-tegnet forsiden av mynten. Artig nok så vi nesten tilsvarende på vår tur til Bordeaux.

Men noe hadde de å gå på i vikingtiden når det gjaldt test og kvalitetssikring før man er i produksjon, særlig på ikke-funksjonelle krav... Jeg avslutter med Einar Tambarskjelves sagnomsuste ord til kong Olav Tryggvason:
Einar spente buen for tredje gang. Da brast buen i to stykker. Da sa kong Olav: «Hva brast så høyt der?» Einar svarte: «Norge av di hand, konge.» «Det var vel ikke så stor brist,» sa kongen, «ta min bue og skyt med den,» og så kastet han buen sin til ham. Einar tok buen og drog den straks ut forbi odden på pila, og sa: «For veik, for veik er kongens bue!»

 Foto©Lena

Som tidligere fortalt støtter PROMIS AS og Promis Qualify AS sammen Education for life Nepal sitt arbeid med å forbedre kvinners rettigheter.

Prosjektet for 2018 er nå avsluttet, og vi har sammen bedret livskvaliteten for 1000 jenter, ved utdeling av frihetssett (sanitetsputer, undertøy, såpe), sammen med undervisning om betydningen av kvinners helse og menstruasjon.

Les om bakgrunnen for prosjektet, samt noen ord fra Mina som har besøkt og gjennomført opplæringen, på Education for life Nepal sine hjemmesider her: http://www.educationforlifenepal.com/?p=1262

Bilder er lånt fra EFL sin hjemmeside, og er gjengitt med tillatelse.

Hjemmeside: http://www.educationforlifenepal.com evt. Facebook-side.

Hva får vi når vi blander følgende ingredienser: Sol, reker, latter, Lindøya, hyggelig prat, spekemat, sjø, vin og øl, bading og gode kolleger? Jo – da får vi sommeravslutning i «Promis-familien» 😊 Sist uke var det duket for den årlige sommeravslutningen som PROMIS og Promis Qualify har sammen.

Festen foregikk i tradisjonen tro på Lindøya til en heldig kollega som har hytte der. Det var like hyggelig som alltid!

Vi håper vi får mulighet til å gjenta besøket neste år!

I dag slippes programmet til Testkonferansen Odin, og nok en gang er Promis Qualify representert. Denne gangen i samarbeid med Tolletaten med et foredrag om prosjektet Ekspressfortolling: "Friksjonsfri, digital grensepassering".

For å møte morgendagens utfordringer med økt grensetrafikk implementerer Tolletaten en automatisert prosess for innførsel av varer - Ekspressfortolling

• Grensepassering skal bli mer effektiv og smidig for næringsliv og Tolletaten
• Nye it-løsninger
• Integrasjoner mot eksisterende løsninger
• Endringer i infrastruktur på grensen
• Hele verdikjeden skal testes
  • Innlegging av data
  • Tollers behandling av data
  • Trailer ankommer grensen
  • ANPR-kamera tar bilde av skilt
  • Beskjed gis til systemet om bil kan passere automatisk
  • Lys og bom på grensen gir tegn til fører om hvor bil skal kjøre
  • Varer fristilles automatisk

Vi vil presentere hvordan testarbeidet ble lagt opp for å dekke alt fra utvikling til ferdig verdikjede og pilotering med bom, lys, kamera og store trailere som testobjekter.

Hva får du som tilhører med deg:

• Bruk av smidig testmetodikk for å teste verdikjede som involverer alt fra tollere, ANPR-kamera, kommunikasjon med bom og svære trailere med sjåfører som ikke kan et ord norsk
• Eksempler fra test i felten
• En kul historie om et testoppdrag utenom det vanlige

Fra Tolletaten stiller produkteier Torunn Van Elslande, fra Promis Qualify, testansvarlig Kristina Lassen Tangen.

Hele programmet for Testkonferansen Odin ligger her: https://event.dnd.no/odin/program-2018/

Dag-Vidar Lorgen har allsidig bakgrunn. Han har i tillegg til test, erfaring innen funksjonelt design, løsningsarkitektur samt feilanalyser. Han har bred erfaring fra kollektivtrafikk, energi, offentlig saksbehandling, arkiv og økonomi.

Dag-Vidar har ISTQB Software Testing sertifisering på Advanced nivå som ‘Test Manager’. Han er også sertifisert innenfor prosjektledelse og smidig gjennomføring med Scrum Master og ITPP-sertifisering.

Dag-Vidar er dessuten en meritert fotballkeeper på bedriftsnivå.

Vi ønsker Dag-Vidar velkommen til oss og ser fram til et fruktbart samarbeid og mye moro.

Som profesjonelle innen SW testing har vi i mange år planlagt, ledet og gjennomført test av IT-systemer. Ulike typer systemer, med ulike utfordringer, men med mange fellestrekk. Som bransje har vi blitt stadig mer profesjonelle, metodiske og effektive til å gjøre dette. Men når alt vi har rundt oss av varer og tjenester i større og større grad inneholder programvare, så må vel slike "integrerte leveranser" også testes? Og hva når disse integrerte leveransene blir skikkelig, skikkelig store og komplekse? Som f.eks. et moderne sykehus eller en ny flyplass. Hvordan griper vi an testutfordringen da? 

12. april er det Testpub i regi av Norsk Testforum med dette som tema. Vi i Promis Qualify har gjort oss noen interessante erfaringer med det vi kaller "Big testing!". På testpub'en har vi fått med oss samarbeidspartnere som vi har jobbet sammen med på store, samfunnskritiske, integrerte leveranser. 

Vår egen Christian Brødsjø ble på høstens EuroSTAR konferanse kåret til beste foredrag. Denne gangen har han med seg Wilhelm Otnes fra ÅF Technology og Kolbjørn Njøten fra Sogeti. De tre har jobbet sammen både med testingen av ny terminal på Gardermoen og nytt sykehus i Østfold. Nå deler de av sin erfaringer og gir oss et unikt innblikk i "Big testing".

Testpub'en er på Teknologihuset i Pilestredet 56, 12. april kl 17. Vi byr i tillegg til faglig påfyll på en matbit og litt å drikke. Og det hele er gratis!

For mer info og påmelding se Norsk Testforum på Meetup.com. 

Vil du delta uten å melde deg inn i Norsk Testforum? Ta kontakt med Remi Hansen på Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den. eller 918 65 925.

Ses på Teknologihuset!

I 2017 finansierte Promis Qualify og PROMIS AS et prosjekt som resulterte i nye bøker og møbler til 13 skoler i Gorkha-provinsen i Nepal.

I 2018 finansierer vi et prosjekt i den underutviklede vestlige delen av Nepal. Hensikten er å utdanne og informere om "Chhaupadi", den inhumane og farlige praksisen der kvinner blir ansett som urene under menstruasjon og blir henvist til å leve alene i leirhytter i den perioden hver måned.

Dette påvirker naturligvis negativt kvinnenes helse, sikkerhet, utdanning og sosiale liv. Vi ønsker å bidra til at denne praksisen avvikles og sponser derfor det fantastiske arbeidet Education for life gjør der

Leirhyttene / skjulene kjent som "goths" hvor kvinnene bor i fem til syv dager.

Heidi og Øydis på besøk på allmøte hos PROMIS AS og Promis Qualify, hvor de presenterte resultater fra siste års prosjekter finansiert av oss.

Bilder er lånt fra EFL sin hjemmeside, og er gjengitt med tillatelse.

Hjemmeside: http://www.educationforlifenepal.com evt. Facebook-side.

Promis Qualify leverer ikke bare testledelse for de store anledninger, men vi er gode på å ta vare på hverandre også.

Mandag 18.12 startet vi kvelden med partnere på Teatro for å nyte god drikke og gourmet pizza.

Deretter ruslet vi bort til Oslo Konserthus for å bivåne Bugge Wesseltoft sin forestilling, som i hovedsak besto av «It`s snowing on my piano» med innslag fra hans siste utgivelse.

Knut Reiersrud dukket opp som gjest, og gjorde kvelden komplett for oss i Promis Qualify og resten av tilhørerne i ett fullsatt Oslo Konserthus.

Det hele toppet seg med avslutningsnummeret, Glade Jul, inkludert gitar- og pianoimprovisasjoner til allsang fra salen.

Både Teatro og Bugge Wesseltoft besto vår kvalitetstest med terningskast 7!

Teatro: https://www.restaurantteatro.no/

Bugge Weselltoft: https://www.buggewesseltoft.com/home/

EuroSTAR Software Testing Conference feirer 25-års jubileum i år, og da vår kollega Christian fikk antatt sitt foredrag ble det bestemt at alle i firmaet skulle få dra til denne konferansen. I år skulle konferansen, som er den største konferansen i Europa med test som tema, holdes i København  

7 av oss fra Promis Qualify ankom konferansen på dag 2 av 4, etter at «Tutorials» var ferdig. Før vi fikk våre adgangskort og EuroStar t-skjorter møttes vi til en utelunsj i Nyhavn. Konferansen var i år delt inn i fem parallelle spor og det kunne være vanskelig å velge hvilket foredrag man skulle satse på basert på introduksjonsteksten i programmet. Kaffepauser og lunsjer var lagt til den store utstillingshallen der sponsorer og arrangøren hadde ulike stands med populære giveaways som sokker, t-skjorter, drikkeflasker og droner. De fleste av sponsorene var firma som leverer software for automatisering av tester eller test management. Her var det også godt miljø for å knytte nye kontakter og for testfaglig prat. Etter en myk start på konferansen var det noen som fant tid for litt shopping av julegaver før vi møttes på det Lille Apotek som er Københavns eldste restaurant. De har dansk husmandskost på menyen og noen retter var kanskje på menyen ved starten i 1720. Gammel ost med løk, fett, sky og rom på rugbrød hadde ikke vi sett før på dessertmenyen så det ble selvsagt testet. 

Onsdagen var det fullt program og vi var selvsagt spente på Christians foredrag etter lunsjen. Vi møtte opp alle mann i en godt fylt sal for å høre om hvordan man tester OSL sin nye flyplassterminal. Etter mye faglig påfyll, demo av programvare og svært gode tilbakemeldinger på foredraget til Christian var det god stemning når vi møttes til middag på den travle Madklubben. Senere på kvelden møtte vi også andre norske konferansedeltakere på pub. 

Siste dag var det foredrag som varierte fra testing av Disneys fornøyelsesparker til sikkerhetstesting av egen pacemaker. Christian fikk også holde sitt foredrag en gang til da dette ble stemt frem som det innlegget flest ønsket å høre igjen. Ellers så var den norske innsatsen veldig bra der vi også fikk med oss flotte foredrag som Anne-Cecilie Haugstvedt's "Ten Tricks for Effective Accessebility Testing", Ida Bohlin's "The Tinder Project – How To Test the Right Swipes" og Marie Moe's "Embodied Vulnerabilities – Why I am Hacking My Own Heart".  

Mette på faglig påfyll og med noen ekstra gaver i kofferten dro vi tilbake til den svært velfungerende nye terminalen på Gardermoen.   

Hele Promis Qualify drar på EuroStar 2017 i København 7. til 9. november.

Vi gleder oss veldig til å reise hele gjengen på Europa's største testkonferanse. Vi gleder oss spesielt til å høre vår egen Christian Brødsjø snakke om testingen av det nye bagasjesystemet på Oslo Lufthavn Gardermoen i foredraget The Sky Is The Limit.

Program onsdag

Vi håper på å få med oss mange nye spennende impulser fra testverdenen og er også klare for å heie på de andre foredragsholderne fra Norge.

Onsdag 20. september var det igjen tid for testdagen Odin. Arrangementet var i år lagt til Radisson Blu Scandinavia Hotel i Oslo, og årets tema var «Visjonær, nostalgiker – eller begge deler?».

Ca. 300 forventningsfulle påmeldte kunne i år velge mellom 17 foredrag og følge tre parallelle spor. I tillegg ble det fremført lyntaler under kaffepausene.  I år var alle foredragene samlet i de tre sporene svært godt sammensatt, og hvert spor fulgte et tema. Og stemningen var særdeles god både under foredragene og under kaffepausene.

Promis Qualify var representert med foredraget «To testledere under samme tak: To sider av samme sak?», med foredragsholderne Pål Berg og Lena Jonhaugen.

Foredraget viste eksempler fra to reelle prosjekter om hvordan testlederne på helt ulike måter fant dynamikken seg imellom, rendyrket denne, og forbedret samarbeidet. I begge eksempel ble testplanleggingen mer effektiv og kvaliteten på produktet til slutt bedre. Utfordringene med å ha en testleder som representerer hver sin interessent ble belyst, samt testleders samarbeid med bl.a. prosjektledere, arkitekter, UX-designere, utviklere og sluttbrukere. Testledere må både kommunisere med hverandre, men også få hjelp fra sine fagressurser på hver sin side.

De ene eksemplet krevde noen kamper testlederne imellom før de fant samarbeidsformen, og var en historie av det noe ‘mørkere’ slaget og hadde derfor fått tittelen «A test noir». Film noir betyr oversatt svart film eller mørk film, og foilene understreket dette:

I eksempel to var det en enklere vei frem til godt samarbeid, og fokus kunne dermed settes på de omstendigheter i prosjektet de selv kunne påvirke.

Våre foredragsholdere mottok flere positive tilbakemeldinger på foredraget fra deltakere som syntes det var forfriskende med et litt annet perspektiv, og en presentasjon som ikke ramset opp god teori på mange foiler med mye tekst.

Pål og Lena takker for tilliten ved å få holde foredraget på Norges største konferanse innen Software testing, og vil også få takke de fremmøtte.

Mer om arrangmentet her: event.dnd.no/odin/

Foredragsholderne:

		Pål Berg (Promis Qualify AS) er en svært erfaren testleder med over 30 års erfaring fra IT-bransjen. Han har jobbet som testleder i mange store prosjekter, blant annet store smidige leveranseprosjekter, der han har hatt tett samarbeid med utviklerne. Som prosessleder har Pål planlagt og gjennomført forbedringer i utviklingsprosesser og arbeidsmetoder. Han har vært med på å utvikle organisasjoner fra vannfallprosess til smidige metoder både på kunde og leverandørsiden. Påls LinkedIn profil
		Lena Jonhaugen har erfaring som testleder innen tradisjonell og smidig testing i ulike IT-prosjekter, herunder utviklings-, infrastruktur- og migreringsprosjekter både på leverandør- og mottakssiden. Hun har særlig opparbeidet seg erfaring som testleder i infrastrukturprosjekter de siste årene og har til sammen 18 års erfaring som utvikler, tester og testleder, samt rådgiver og driftspersonell. Lena jobber nå i Promis Qualify AS. Lenas LinkedIn profil

Vi har gleden av å ønske Haavard Gulbrandsen velkommen til Promis Qualify! Haavard har mer enn 15 års erfaring med test og kvalitetssikring, og er et solid tilskudd til selskapet. Han har spisskompetanse innen finansielle systemer gjennom mange års arbeid med komplekse systemer innen forsikring, fondsforvaltning, distribusjon og betalingsformidling. I tillegg har han opparbeidet seg en sjelden kompetanse på manuell og automatisert test av mobile applikasjoner.

Haavard er allsidig, nyskapende og entusiastisk, og er omtalt som «en rockestjerne innen testfaget» av en kunde.

Haavard har vært benyttet som foredragsholder bl.a. på JavaZone 2015, og fra primo 2016 er han også ildsjel og styremedlem i Den Norske Dataforenings faggruppe for Software Testing.

Selv sier Haavard følgende om valget av Promis Qualify som arbeidsgiver: 

«Jeg valgte Promis Qualify på grunn av de faglig sterke menneskene som er ansatt der. Det er et lite selskap med en inkluderende profil, hvor beslutninger foretas i fellesskap. Samtidig er de knyttet til spennende kunder innenfor flere segmenter. Promis Qualify har også en meget gunstig lønnsprofil.»

Dataforeningens faggruppe Software Testing i Trøndelag arrangerer årlig Trondheim Test Conference (TTC), som er Norges kanskje viktigste testkonferansen utenfor Oslo. Gjennomføringen delvis på Hurtigruten "MS Midnatsol" og delvis i Brønnøysund ga en fantastisk ramme for arrangementet.  

For tredje gang var Promis Qualify bidragsyter på TTC. Denne gangen var det Remi Hansen som holdt foredrag med tittelen "Teststrategi – unyttig pliktløp eller din viktigste mulighet for å avklare rammebetingelser for test?". Med utgangspunkt i en prosjektleders erfaring med testledere presenterte Remi nyttige tips til hvordan testleder best kan bruke teststrategien for å sikre seg gode arbeidsforhold - uten å bruke mye tid på skrivearbeid. Han lanserte også tanken om å bruke teststrategi som en kontrakt mellom prosjektleder og testleder, som delegering av myndighet og basis for effektiv avviksledelse. Dette er en tilnærming som avviker fra tradisjonell praksis og er en mulighet for mer effektiv bruk av ledelseskapasitet. Foredraget ble godt mottatt og skapte interessante diskusjoner blant de fremmøtte.

Presentasjonen er tilgjengelig her.

Ta gjerne kontakt med oss for å avtale bedriftsintern presentasjon av foredraget i faggruppemøter, lederforum e.l.  

Remi har tidligere holdt foredrag bl.a. på EuroSTAR, Testdagen ODIN og Scrum Gathering Global Events i både USA og Europa. De viktigste foredragene er lagt ut på SlideShare og kan leses her. 

Etter å ha tilbragt de to første driftsårene samlokalisert med PROMIS hos Atkins Norge på Lysaker flytter Promis Qualify til nye lokaler ved Smestaddammen. Vi blir fortsatt samlokalisert med vårt søsterselskap og nærmeste samarbeidspartner, PROMIS, men fra 17. desember 2015 i Metiers lokaler. Vi gleder oss til å flytte inn i flotte, lyse og sentralt beliggende lokaler. 

Vår besøksadresse er nå Hoffsveien 70 C og postadressen er Postboks 118 Smestad, 0309 Oslo.

Promis Qualify fortsetter sin vekst og nyeste ansettelse er Lena Jonhaugen, som startet i rollen som Senior testleder 1. oktober 2015.
Lena har erfaring som testleder innen tradisjonell og smidig testing i ulike IT-prosjekter. Hun har særlig opparbeidet seg erfaring som testleder i infrastrukturprosjekter de siste årene og har til sammen 18 års erfaring som utvikler, tester og testleder, samt rådgiver og driftspersonell.
Hun innehar ISTQB "Full Advanced Level" sertifikat (ISTQB Software Testing Advanced Technical Test Analyst, Test Analyst og Test Manager), og er sertifisert Scrum master.
Lena setter seg lett inn i kundens forretningsmessige og tekniske løsninge og ønsker å gjøre kunden god gjennom sitt arbeid. Dette bidrar til at Lena har tilfredse kunder som føler seg sikre på at jobben gjennomføres etter beste evne. Hennes gode kommunikasjonsevner medfører at hun har lett for å skape kontakt og bygge relasjoner.
Vi er svært glad for å ha fått Lena med på laget!

Promis Qualify og Confex arrangerte et meget vellykket frokostseminar den 3 juni. Det ble servert god mat og drikke til de nesten 70 frammøtte, og to foredrag som forhåpentligvis gav inspirasjon og faglige innspill.

Pål Berg snakket om

"Testing i sprinter i smidige prosjekter. Sett fra kundens testleders perspektiv."

Sissel Tahlseth og Paola Aarbakke hadde et innlegg om:

"Testmiljø: Fra snublestein til hjørnestein"

Alt i alt et svært vellykket arrangement, vi takker foredragsholderne og alle de frammøtte for deltakelsen.

Har du opplevd utfordringer med koordinering, allokering, eller tilgjengelighet knyttet til testmiljø?

Paola Aarbakkes foredrag forteller om reisen med å profesjonalisere håndteringen av testmiljø i en stor norsk organisasjon.

Basert på disse erfaringene vil foredraget eksemplifisere nytten av å tenke testmiljø i hele prosjektets livsløp, viktigheten av et godt business case ved nye testmiljøinvesteringer, samt vise hvordan en fornuftig betalingsmodell gjør at prosjektene selv betaler for den nytten de har av gode testmiljøer!

Foredraget tar sikte på å inspirere andre til å gjøre en tilsvarende reise – fra snublestein til hjørnestein!

«Trondheim Test Conference 2015» går av stabelen 21. april og arrangeres av Den Norske Dataforening. Mer om arrangementet og programmet finner du her.

Testdagen ODIN er den viktigste testfaglige konferansen Dataforeningen arrangerer. Også i 2014 ble Promis Qualify plukket ut til å holde foredrag under Testdagen ODIN. Denne gangen var det Remi Hansen og Christian Brødsjø som holdt foredraget "Tyrannusaurus Test - Adapt or die!". Gjennom analogier til dinosaurer og evolusjon belyste Remi og Christian behovet for å tilpasse sine planer og strategier til sine (skiftende) rammebetingelser. 

Foredraget presenterte prinsippene bak context-driven testing og diskuterer hvordan prinsippene bør påvirke hvordan vi tenker på programvaretesting.

Presentasjonen er lagt ut på SlideShare her. 

En introduksjon til Context-driven testing finner du her. 

Foto: Flickr - Scott Kinmartin (Creative commons) 

6. november 2013 holdt Remi Hansen fra Promis Qualify foredrag i Gøteborg på Europas viktigste konferanse på testområdet, EuroSTAR. Remi holdt et interessant foredrag om teststrategi for mer enn 200 engasjerte fagfolk. Han trakk frem åtte vanlig anti-patterns for teststrategi, dvs utbredt dårlig praksis. I tillegg kom han med flere anbefalinger knyttet til strategiprosess og dokumentasjon av teststrategi, sett fra et prosjektlederperspektiv. Et viktig poeng her er et tydeligere skille mellom teststrategi og testplaner, der han presenterte et tankesett inspirert av PRINCE2 som gir en helt annen holdning til teststrategiens innhold enn det som forfektes av internasjonale standarder som ISTQB og IEEE.

Nå kan du finne presentasjonen på Slideshare her: http://www.slideshare.net/hanrem/eurostar-2013-test-strategies-are-90-percent-waste

Tradisjonen tro så ble årets sommeravslutning i PROMIS og Promis Qualify avholdt på Lindøya. Denne idyll av småhytter, hekker og hav, som magisk nok ligger i Ruter's sone 1.

For tredje år på rad er Promis Qualify representert med foredrag på Europas største testkonferanse EuroSTAR.
For et selskap med 13 ansatte må det sies å være en bragd!


Temaet i år er "Working Well", Kristina Lassen Tangen skal sammen med prosjektleder Marianne Riise fra tolletaten, holde foredraget “Beyond borders - Field testing the world's first frictionless border crossing”.

Education for Life gjør en viktig jobb

Reisebrevet fra Dhading vitner om at Education for Life (EFL) gjør en livsviktig jobb for unge kvinner i Nepal. Dette er tredje året på rad PROMIS og Promis Qualify støtter denne non-profit-organisasjonen som ble grunnlagt i 2013.

PROMIS, Promis Qualify AS og Education for life, Nepal fortsetter samarbeidet også i 2019.

Vi viderefører arbeidet fra 2018 med utdeling av 'The freedom kits' på landsbygda i Nepal, i år med fokus på Dhading som ligger i det jordskjelvrammede området.

Frihetssettene består av sanitetsputer, undertøy og såpe, i tillegg gis det undervisning om betydningen av kvinners helse og menstruasjon. I dette området er de svært fattige og vil ha stor glede av både undervisning og å motta de resirkulerende bindene.

Nok et år ebber ut og det er på sin plass å sette seg tilbake i stolen, heve blikket og reflektere over hvordan 2018 har vært i Promis Qualify. For et år siden skrev jeg om et nesten perfekt år i 2017. Har 2018 vært like bra? Hva har vi fått til og hva har vi lært? Les videre og finn ut…

Markedet, kundene og prosjektene

2018 har utvilsomt vært et svært godt år for de som leverer tjenester innen software testing i Oslo. Promis Qualify er intet unntak. Oppdragssituasjonen har vært svært god, med full sysselsetting hele året - kun et par korte perioder med "friksjonsledighet" når et oppdrag avslutter og man venter på at det neste starter.

Hver høst arrangeres EuroSTAR-konferansen, den største og mest betydningsfulle konferansen innenfor software test området. Her møtes over 1000 testeksperter fra mange land for å utveksle ideer og hente faglig inspirasjon til å utvikle seg videre. Konkurransen om å holde foredrag er derfor hard. Det er stas å få foredraget sitt antatt her. Det var derfor med stor glede og stolthet vi fikk nyheten om at en av våre konsulenter for andre år på rad hadde sluppet gjennom nåløyet.

Det føltes litt rart å ha slippfest for en video som hittil er sett til sammen over 24.000 ganger på youtube og facebook, men fest er fest!

 Lørdag 29.09 så inntok Agvald Grünerløkka, nærmere bestemt Kafe Mir. Allerede kl. 20.40 så var lokalet rimelig fullt og når videoen ble spilt kl. 21.15 så var det ikke en ledig plass!

Agvald (med Haavard Gulbrandsen) entret deretter scenen for å spille 9 nye låter og da tok det formelig helt av, vi hadde publikum trollbundet fra første riff!

For å sitere Kafe Mir: «kvelden og konserten var helt rå, mye råere enn vi hadde forestilt oss, de fleste banda som spiller her går i minus men her var det bare pluss i alle kanaler»

Det er tydelig at metall med norske tekster har en fremtid, for de av dere som ikke kunne komme så lenkes det ubeskjedent til en spilleliste på youtube med konsertopptak og selvfølgelig låta «tiden».

 Avslutningsvis så vil vi nevne at både Agvald og låta «tiden» lanseres på Spotify, TIDAL og ITunes fredag 12.10.18!

Året rundt med Agvald: Youtube

Agvald på Facebook

Foto: Espen Schaatun

Siste helgen i august syklet en gjeng fra PROMIS og Promis Qualify Rallarvegen. Her er deres beretning:

Gunnar hadde bestilt billetter og overnatting så alt er klart da vi 06:25 laster syklene inn i sykkelvogna til NSB. Haugastøl tar imot oss med lett skydekke og seks varmegrader når syklene blir lastet av igjen. To i gruppen drar videre til Finse for å kutte ned på de 82 km på sykkelsetet det er fra Haugastøl til Flåm. Ikke før er loggen til Strava startet ut fra stasjonen på Haugastøl, så kommer regnet. De som valgte regntøy her blir fort varme når sola kommer frem i bakkene opp til Store Tangevatnet.

Etter en kort stopp der påkledning ble justert, fortsatte vi på fin grusvei innover dalen der fjellbjørka fortsatt trives i det åpne landskapet.

«the sky is the limit – How to test a new airport terminal» er tittelen og foredraget holdes på engelsk. Christian fikk prisen for beste foredrag under fjorårets Eurostar med dette foredraget. 

Christian vil fortelle om hvordan man med få ressurser testet den operasjonelle siden ved det å innføre en ny terminal på en internasjonal flyplass.
Christian Brødsjø og hans team hadde 12 måneder til rådighet og på den tiden skulle alt fra bagasjehåndtering, 34 nye check-in plasser, 12 nye sikkerhetskøer, ny bagasjehall, samt 11 nye ankomstplasser for fly testes!

Testit konferansen vil ha gleden av å høre Christian Brødsjø som siste taler denne dagen, vi kan love dere at denne reisen er spennende og ikke minst har den mye nyttig å bringe når det gjelder testfaget.

Er du Malmø eller i nærheten og vil sjekke ut mer rundt denne konferansen, klikk på denne Testit2018

Av Dag-Vidar Lorgen.

Som nyansatt i PROMIS Qualify var det morsomt å lese artiklene om livet i PROMIS. De blir skrevet etter antall dager, og min kjære kollega Pål stakk av med en av de bedre når han skrev sin artikkel "1001 natt".
Litt flåsete, og uten å ta hensyn til livets tidsskjema, sa jeg at jeg burde ta 42. Svaret på spørsmålet om livet, universet og alt. Ikke noe press der altså.

Jeg ble tatt på alvor.

Det er da en trøst å finne i Hitchhikers guide to the galaxy. Det viktigste salgsargumentet til blekka er at det står «Don`t panic» i fet skrift på bokens perm. Så pust ut, pust inn. Dette går bra. Og blir nok like sammenhengende som nevnte bok. Man har da tross alt et håndkle tilgjengelig. Både hjemme og innimellom i konsulentkontoret. Altså i ryggsekken. I tillegg til bruksområdene som nevnes i guiden er et håndkle ypperlig til å redde personlig hygiene før avdelingsmøter, middager etc etter arbeidstid. Man kan til og med unngå å høre «bahut» fra kona når man kommer hjem om man bruker det på vei hjem fra jobb.

“Forty-two,” said Deep Thought, with infinite majesty and calm.

Så dette var altså svaret på spørsmålet om livet, universet og alt. At ingen kjente spørsmålet etc kan diskuteres fra et testlederperspektiv i det vide og brede. Retrospektiven gir i alle fall ikke mange positive lapper… At man i tillegg må lage en supercomputer (jorden) for å finne spørsmålet, og som så blir ødelagt 5 minutter før svaret er klart er jo en prosjektlederskandale av dimensjoner…

Dog. Hva er egentlig spørsmålet? Siden jorden skulle gi svaret må vi kunne finne rester av dette her, og da er Urban dictionary et naturlig sted å starte.

Den første forklaringen er at dette betyr «død». Japansk uttale gir "shi ni" (fire to), altså å dø. Hmmm.. Litt vel fatalistisk. Man trenger jo ikke et håndkle for å dø. Ok, et håndkle kan være et liksvøpe også, men med tanke på livets iboende tøffhet, kan ikke dette være svaret. Mikroorganismer kan overleve i de tøffeste forhold, bjørnedyr er i stand til å overleve i det ytre verdensrom på kometer etc. Nei. Dette er ikke svaret.

La oss gå til neste innslag.

Den egyptiske guden Ma`ats 42 prinsipper. Lovende. Etter ca 10 millioner år med beregninger bør noe slikt kunne være svaret på 42. Dere kan lese dem her. I utgangspunktet et ganske bra sett leveregler. Men det er jo alltid et men En gud som er bedre enn andre? Det betyr i klartekst en farao, altså et ordinært menneske. Ikke helt noe jeg klarer å identifisere med spørsmålet om livet, universet og alt. Tvert om er jeg glad for å jobbe i et selskap hvor ingen er bedre enn noen andre. Alle har lik lønnsmodell og lik medbestemmelse.

I tillegg må vi se på guidebokens utsagn; «It is a well known fact that those people who most want to rule people are, ipso facto, those least suited to do it. To summarize the summary: anyone who is capable of getting themselves made President should on no account be allowed to do the job.” Mennesker med maktbegjær som blir faraoer og inntar andre ledende stillinger er som det står nødvendigvis ikke skikket for jobben. En organisering som i PROMIS Qualify, som jeg sammenligner med en sammenslutning av enkeltmannsforetak, er for meg mye nærmere betydningen av 42. Særlig tatt i betraktning av at kulturen i stor grad består i å løfte hverandre frem i stedet for å bruke albuer og andre metoder for selvhevdelse.

Urban dictionary nevner også “42 is the number with which God creates the Universe in Kabbalistic tradition.”

Mnja… Denne er basert på en ikke helt overbevisende numerologi. Guiden sier også at; “There is a theory which states that if ever anyone discovers exactly what the Universe is for and why it is here, it will instantly disappear and be replaced by something even more bizarre and inexplicable. There is another theory which states that this has already happened.”

Basert på resultatene i årets fotball-VM og de enorme omveltningene i verden de siste tiår, heller jeg til at teorien som sier at dette alt har skjedd er korrekt.

Det gjør det ekstra spennende å leve i disse tider, og etter 42 arbeidsdager i PROMIS Qualify ser jeg ingen tegn til at dette skulle være slutten på noe. Det ligner heller på starten på et langt og fruktbart samarbeid.

For å vri litt på delfinenes avskjedsmelding i Hitchhiker’s-trilogien: «Hello, and keep the fish coming!"

Bilder fra Unsplash

Mandag 11.6 og tirsdag 12.6 var 13 deltakere samlet i Bjørvika konferansesenter for kurs i Praktisk testledelse. Odd Fidje fra Promis Qualify var kursholder.
Deltakerne var engasjerte og lærevillige, og hadde et bredt spenn av erfaring fra både privat og offentlig sektor. Det ble dermed mange gode diskusjoner og delte erfaringer rundt test og testledelse i forskjellige sammenhenger, og på forskjellige nivåer.

Spesielt temaer rundt teststrategi, estimering, testverktøy av ulike typer og testledelse vekket positivt engasjement og debatt. Det ble også tid til hyggelig samvær over lunsj og egenprodusert is(!) begge dager.

De viktigste temaene som ble gjennomgått var:

• Suksesskriterier for god testing
• Hvordan etablere og anvende en teststrategi
• Roller i og rundt et testteam
• Hvordan sikre en effektiv feilrettingsprosess
• Rapportering og ledelse av test
• Innføring i hvordan du planlegger, leder og evaluerer smidig testing

Kurset bygger på etablert teori og beste praksis. Det har et praktisk fokus med vekt på erfaringsdeling, og passer for alle som enten jobber eller skal jobbe med test og testledelse. Kurset forutsetter ingen spesielle forkunnskaper.

Høsten 2018 arrangerer vi nye kurs sammen med Confex. Følg med på deres hjemmesider for mer informasjon om tidspunkter og innhold

Dag-Vidar Lorgen begynte hos oss i mai, og allerede inn døra hadde han en ITPP-sertifisering under armen. I Promis Qualify så tilrettelegger vi for at alle skal ta de sertifiseringene de mener de behøver. Det er primært fokus på ISTQB-sertifiseringene, men ITPP er litt vår egen prosess, siden Promis har vært og er sentrale i utviklingen av den. 

ITPP er en ledende prosess innen smidig prosjektledelse. Faktisk en av få som tar inn over seg hva det virkelig betyr for en prosjektleder å lede et smidig prosjekt.

Les mer om ITPP her: ITPP

De aller fleste i Promis Qualify er ITPP-sertifiserte og har lang erfaring fra smidige prosjekter, og som testledere opplever vi ofte at den smidige forståelsen er varierende rundt omkring. Smidig er mer enn Scrum, og et ITPP-kurs setter begrepene på plass for alle rollene i en virksomhet.

Vi er stolte og glade for at vi for andre år på rad er representert på den største og mest anerkjente konferansen innen testfaget i Europa.
Konferansen arrangeres i år Haag, Nederland, med temaet 'je ne sais pas'.

Haavard skal i ilden onsdag 14. november kl 11:45.

Haavard Guldbrandsen sitt foredrag har tittelen: «The unexpected joys of beta groups». Her presenterer han erfaringer ved bruk av betagrupper i test av appen RuterReise; hva skjer med testdekning og avdekkede avvik når appen er i test i reell bruk. Hvilke andre områder enn bugs ble de overrasket over å få hjelp til av kundene sine.

Les om foredraget her.

For hele programmet, se her: Program EuroSTAR 2018.

I anledning den internasjonale Kvinnedagen passer det godt å kunne gi en oppdatering på vårt samarbeid med Education for life Nepal

Som tidligere fortalt finansierer vi i 2018, sammen med PROMIS AS, et prosjekt i den underutviklede vestlige delen av Nepal.
Hensikten er å utdanne og informere om "Chhaupadi", den inhumane og farlige praksisen der kvinner blir ansett som urene under menstruasjon og blir henvist til å leve alene i leirhytter i den perioden hver måned.

Første fase av prosjektet er nå gjennomført, og 500 'freedom kit' ble kjøpt i Kathmandu og fraktet til Pokhara. Dette ble delt ut på to skoler (Shree Annapurna Secondary School og Shree Kalika Secondary School) og 500 jenter mottok frihetssettene (sanitetsputer, undertøy, såpe), sammen med undervisning om betydningen av kvinners helse og menstruasjon.

Les hele teksten om turen på Education for life Nepal sine hjemmesider her: http://www.educationforlifenepal.com/?p=1262

Bilder er lånt fra EFL sin hjemmeside, og er gjengitt med tillatelse.

Hjemmeside: http://www.educationforlifenepal.com evt. Facebook-side.

Vi blir ikke lei av å fortelle at vår kollega Christian Brødsjø holdt foredrag på EuroSTAR i november og ble kåret av deltakerne til konferansens beste. EuroSTAR er Europas viktigste testkonferanse og konkurransen om å delta er skarp, så vi er kjempestolte når Christians foredrag ble kåret til det aller beste! 

Blant testledere vet vi at det er mange som ber sine ledere om lov til å dra på EuroSTAR, men får avslag av ulike grunner. Da er det supert at faggruppen for software testing i Dataforeningen har tatt initiativ til to medlemsmøter der de norske EuroSTAR-foredragene blir presentert i Oslo - på norsk. 

18. januar ble første medlemsmøte holdt. Det var da vår egen Christian og Computas' Anne-Cecilie Haugstvedt som holdt ønskereprise på sine foredrag. Christian var først ut og tok oss på nytt gjennom foredraget 'The Sky Is The Limit! – Or How To Test A New Airport Terminal' og det spennende oppdraget med å teste den nye terminalen på Gardermoen. En liten bonus var det at en av hans partnere på prosjektet, Kolbjørn Njøten fra Sogeti, var til stede i salen og kunne supplere med sine perspektiver på det Christian fortalte. Hvis du vil vite mer, så er lysarkene fra det opprinnelige EuroSTAR-foredraget lagt ut på EuroSTARs nettsider her. 

Anne-Cecilie Haugstvedt tok oss deretter gjennom sitt foredrag 'Ten Tricks for Effective Accessibility Testing', som ga en god innføring til enkle tilgjengelighetstester alle kan utføre i sine prosjekter. Morsomt og lærerikt!

'The sky is the limit! - How to test a new airport terminal' av vår egen Christian Brødsjø ble stemt fram som beste foredrag på EuroSTAR 2017.Nå har du muligheten til å høre foredraget i sin helhet på norsk!
Dataforeningen arrangerer medlemsmøte med to av de populære norske foredragene på EuroSTAR 18. januar på Teknologihuset.

Vi i Promis Qualify er utrolig stolte av vår kollega Christian Brødsjø, som med foredraget "The sky is the limit! - How to test a new airport terminal", ble kåret til EuroSTAR-konferansens beste. EuroSTAR er ansett som Europas viktigste konferanse for software testing og ble i år gjennomført i København. Til en sal fylt til randen, det satt til og med folk i trappen, fortalte Christian med stor innsikt om hvordan testingen av den nye terminalen på Gardermoen ble gjennomført, med tusenvis av testpassasjerer og bagasjekolli. Det var konferansens deltakere som stemte fram vinneren, med testkjendis Michael Bolton som ivrig støttespiller på Twitter:

Mobile Era er Norges og Nordens første og største konferanse for mobilutviklere. Tema for konferansen var utvikling/gadgets/hva er nytt.

Likevel fikk Haavard Gulbrandsen, senior testleder fra Promis Qualify, anledning til å komme med et innlegg relatert til test. Foredraget var av formatet lyntale, og handlet om erfaringer med bruk av Betagrupper for appen RuterReise.

En kort introduksjon til hva lyntalen handlet om:

"Beta groups are a joy for lazy test managers. Letting the users do the testwork is a fascinating approach. We can develop short stories do a lighttest and let the Beta group do its work. Working with production releases and beta releases simultaniously also gives us an edge!"

Mobile Era selv presenterte Haavard på denne måten:

Haavard is a test manager and has been involved in testing apps for multiple platforms for the past 5-6 years. "Mobile technology fascinates me even though I can not programme a line!"

Bilde fra forberedelser av talen

Lyntalen ble avholdt på konferansens siste dag. Hovedbudskapet var at for å få en velfungerende gruppe så må man foreta hyppige deploy, svare raskt og konstruktivt og ikke minst ha en åpen stil på dialogen med gruppen eller enkeltmedlemmer. Det er ikke så farlig om vi ikke har så mye nytt å vise frem, så lenge det skjer noe!

Det er også en god ide å be om feedback i gruppen form av enkle spørreundersøkelser eller egne posts som omhandler potensielle nye features.

Foredraget ble holdt med foiler som illustrerer budskapet og foilene er vist under:

Promis Qualify håper at lyntaler er kommet for å bli for denne type konferanser, da det gir «sånne som oss» mulighet til å slippe til med vår tenkemåte i konferanser som er rimelig fagtunge.

Vi i Promis Qualify tar mål av oss til å bidra til et aktivt fagmiljø innenfor software testing i Norge. Derfor arrangerer vi jevnlig faglige sammenkomster, holder kurs, foredrar på konferanser o.l. for å dele av våre erfaringer. 15. juni arrangerte vi Testpub #50 i Norsk Testforum, sammen med vår samarbeidspartner Cognizant. Vi valgte et tema for kvelden som vi oppfatter er aktuelt for mange, nemlig «Brobygging mellom test og markedet - Hvordan bruke test til å forstå brukerne dine?». Fokuset var på test av mobilapp’er og andre mobile flater, som gir noen ekstra utfordringer med å forstå de reelle brukerne og deres opplevelser. Der tenker vi at testfunksjonen har mye å bidra med som bindeledd til sluttbrukerne. 

Det var godt oppmøte på arrangementet som både viste store linjer, demo av nyttige verktøy, samt delte hands-on erfaringer fra kjente app-utviklingsprosjekter i Norge. 

Litt om vår samarbeidspartner: Cognizant er et av verdens største IT-selskaper, med hovedkontor i USA og tilstedeværelse over store deler av verden. Selskapet er på Fortune 500 listen og har over 260 000 ansatte worldwide. I Norge er Frontica Business Solutions eid av Cognizant.

Fra Promis Qualify var senior testleder Haavard Gulbrandsen foredragsholder. Han har bl.a. erfaring fra Ruter (RuterReise og RuterBillett) og NRK.

Promis Qualify AS og PROMIS AS støtter 'Education for life' i Nepal med til sammen kr 140.000 for å bidra til en bedre skolehverdag for elever i Gorkha-regionen. Området har vært rammet av jordskjelv, det er mye fattigdom og store forskjeller mellom menn og kvinner. 

'Education for Life' har hittil etablert 37 skolebibliotek, to PC-rom og er involvert i 15 prosjekter direkte tilknyttet jordskjelvet i 2015. Pengene fra Promis Qualify og PROMIS vil brukes til å utstyre 11 skoler med bøker og inventar til skolebibliotek. Arbeidet vil påbegynnes i januar og ferdigstilles i juni 2017.

Vi i Promis Qualify har tro på at kunnskap er viktig for på lang sikt å komme ut av fattigdom og nød. Vi gleder oss til å følge prosjektet, og er stolte av våre medarbeidere som engasjerer seg for å hjelpe noen som trenger det. 

Mer informasjon om 'Education for life' finner du her og på deres Facebook-side.

Et sterkt fagmiljø innen testledelse var noe av det viktigste jeg så etter da jeg skulle bytte jobb. Promis Qualify ble da et naturlig valg siden jeg kjente flere av de ansatte fra tidligere prosjekter. Den uformelle, åpne og støttende kulturen som er i selskapet gjorde at jeg følte meg veldig trygg som nyansatt. Har jeg utfordringer i oppdrag vet jeg at jeg raskt kan få hjelp fra mine dyktige kollegaer.

Jeg opplever at de ansatte sammen påvirker selskapets utvikling og som ansatt får du stor frihet til å bygge videre på din faglige plattform. En stor grad av frihet og lite administrasjon er noe jeg setter stor pris på i en ellers travel hverdag

Promis Qualify og Confex arrangerte et meget vellykket frokostseminar den 3. desember. Det ble servert god mat og drikke til de nesten 60 frammøtte, og to foredrag som forhåpentligvis gav inspirasjon og faglige innspill.
Christian Brødsjø delte erfaringer fra nytt Østfoldsykehus, et vellykket prosjekt som testet opp mot 300 ulike IKT-løsninger.

Remi Hansen stilte spørsmålet: "Teststrategi - «waste» eller nyttig styringsdokument?". Presentasjonen hans er tilgjengelig på Slideshare her.

Alt i alt et svært vellykket arrangement, vi takker foredragsholderne og alle de frammøtte for deltakelsen!

Vi ser etter testledere som kan jobbe selvstendig i krevende roller i kundeprosjekter. Du må ha solid fagkompetanse og en salgbar CV som viser minst 5 års erfaring med testledelse/-rådgivning, gjerne fra store prosjekter. ISTQB-sertifisering og konsulenterfaring er en fordel.

Som ansatt i Promis Qualify får du mulighet til å påvirke selskapets utvikling, stor grad av personlig frihet, minimalt byråkrati og en lønnsmodell der du sitter igjen med en betydelig andel av egen omsetning. I tillegg har vi særdeles gode forsikrings- og pensjonsordninger som bl.a omfatter helseforsikring/behandlingsgaranti. Det vil også være mulighet for å bli medeier i selskapet. 

Promis Qualify er et seniormiljø på testområdet, med fokus på testledelse og testrådgivning. Promis Qualify består i dag av 8 meget erfarne og dyktige testledere. Vi har et strategisk partnerskap med og utspring fra PROMIS AS. Gjennom vårt partnerskap med PROMIS har vi tilgang til erfaring og kompetanse i et av Norges mest fremtredende fagmiljøer innen prosjektledelse, anskaffelser og kvalitetssikring på IKT-området.

Les mer på http://promis-qualify.no/index.php/karriere.

Ta kontakt hvis dette høres interessant ut!

Konkrete tips for bedre test og testledelse sammen med gratis frokost

Promis Qualify og Confex Norge inviterer til gratis frokostseminar om test og testledelse 3. juni på Louise Restaurant & Bar på Aker Brygge. I løpet av to timer får du en rolig og hyggelig start på dagen, sammen med verdifullt faglig påfyll om:

• Testing i smidige prosjekter – en praktisk tilnærming
• Testmiljø: fra snublestein til hjørnestein? Erfaringer fra en stor norsk organisasjon

Meld deg på her

Testing i smidige prosjekter – en praktisk tilnærming

I Scrum ser man på test først og fremst fra utviklernes synsvinkel, hva skjer da når testledere og testeksperter kommer inn med sine perspektiver? Frokostseminarets første innlegg gir deg en praktisk tilnærming på hvordan dette kan løses i praksis.

Testmiljø: fra snublestein til hjørnestein? Erfaringer fra en stor norsk organisasjon

Har du opplevd utfordringer med koordinering, allokering, eller tilgjengelighet på testmiljø? Frokostseminarets andre innlegg gir deg et spennende innblikk i reisen med å profesjonalisere håndteringen av testmiljø i en stor norsk organisasjon.

Frokostseminaret passer for alle som vil bli bedre på test og testledelse

Seminaret passer for alle som jobber med test av programvare, enten du er leder for systemutvikling, prosjektleder, tester, testleder, kunde som kjøper programmer eller arbeider med kvalitetssikring av IT-systemer.

Tid: Onsdag 3. juni – kl 08.30 – 10.00 på (Frokost og registrering fra kl 08.00)
Sted: Louise Restaurant & Bar, Aker Brygge, Stranden 3, 0250 Oslo
Pris: Gratis (Blir du forhindret i å møte, og ikke melder deg av seminaret,vil du bli fakturert et no-show-gebyr på 500,-)

Frokostseminaret holdes i samarbeid med Confex

Confex er en av Skandinavias største uavhengige kurs- og konferansearrangører. De utvikler og gjennomfører over 350 arrangementer for privat og offentlig virksomhet hvert år. Vi tilbyr en rekke kurs innen softwaretesting og testledelse - der de fleste kursene holdes på norsk.

Se mer på:

www.confex.no/softwaretesting

«Gevinster» og «arkitektur» er to begreper man sjelden ser i samme setning – kan man beregne nytten av en investering i arkitektur?

Gunnar Olving og Paola Aarbakke holder foredraget «Strukturert gevinstberegning i et arkitekturprosjekt» og vil prøve å inspirere deg til å gjøre noe lignende det de har gjort – nemlig å etablere en detaljert og sammenhengende struktur der kost/nytte for hver enkelt delleveranse er knyttet til en gevinstberegning som både tar hensyn til finansielle og kvalitative effekter. 

«Prosjekt 2014» går av stabelen 13. november i Lillestrøm og arrangeres av Prosjekt Norge og Den Norske Dataforening. Mer om arrangementet og programmet finner du her.

Promis Qualify vokser videre og har gleden av å annonsere at Paola Aarbakke begynner i selskapet 11. mars 2014. Gjennom denne ansettelsen styrker vi vår kompetanse innen Telekom.

Paola kommer fra telesektoren, der hun har hatt omfattende ansvar som testleder og releaseansvarlig for komplekse og forretningskritiske prosjekter. Hun har 15 års erfaring med test, og har dessuten lang fartstid som linjeleder innenfor test, Change Management og Release Management. Paola har vært testleder både i produktutvikling og for prosjekter, bl.a. for et av Norge fremste smidige utviklingsmiljøer. Hun har arbeidet systematisk med prosessforbedringer som har gitt målbare forbedringer i leveransekvalitet.

Paola kjennetegnes ved pågangsmot, energi og humør koblet med skarpe analytiske gjennomføringsevner, samt evnen til å bygge og drive team.

"Pushing through the market square,
So many mothers sighing
News had just come over,
We had five years left to cry in"

I Promis Qualify er vi opptatt av å dele kunnskap med hverandre, og i den forbindelse holdt vår egen Richard Rostad et kurs i "Maskinlæring for test".

15 stykker fra PROMIS og Promis Qualify møtte opp for faglig påfyll, og fikk en interessant innføring i Maskinlæring for test, hvorfor og hvordan.

Vi lærte om Markov Chain, Probabalistic Neural Networks, Radial Basis Neural Networks mm.

Med eksempler fra Irsk folkemusikk til Sigbjørn Obstfelder ble dette en veldig spennende seanse, vi ser fram til å lære mer!

Tja....med min kortidshukommelse så er jo det et vanskelig spørsmål........

2013 så hadde jeg akkurat gjennomført det  første året med bandet, The Møkk Lads, vi hadde  rukket å varme opp for Buzzcocks på Kanalrock og planla neste turne i Macclesfield, England og jeg hadde faktisk ikke hørt om Promis Qualify.

I påfølgende år så gikk fortsatt Promis Qualify under radaren min.

Under et oppdrag  som startet  i 2015 så jobbet jeg plutselig sammen med Pål Berg og han kunne fortelle gode ting om Promis Qualify.

Tirsdag 11.12 og onsdag 12.12 var 13 deltakere samlet i Bjørvika konferansesenter for kurs i Praktisk testledelse. Odd Fidje fra Promis Qualify var kursholder.
Deltakerne var engasjerte og lærevillige, og hadde et bredt spenn av erfaring fra både privat og offentlig sektor, og fra flere bransjer. Det ble dermed mange gode diskusjoner og delte erfaringer rundt test og testledelse i forskjellige sammenhenger, og på forskjellige nivåer.

Promis Qualify fikk forespørselen fra Norsk TestForum om å på kort varsel å være vertskap for TestPub torsdag 22/11.

Vi har kastet oss rundt og kan presentere en aften med to av våre beste foredrag fra 2018:

- Fra EuroSTAR 2018: "The Unexpected Joys of Beta Groups" av Haavard Gulbrandsen

- Fra Testkonferansen Odin 2018: "Friksjonsfri, digital grensepassering" av Kristina L. Tangen.

17. oktober delte Dataforeningen og Konsulentguiden ut Rosingprisene og Konsulentprisene i et felles, høytidelig arrangement på Hotell Continental. I skarp konkurranse med andre dyktige og innflytelsesrike konsulenter ble Christian Brødsjø fra Promis Qualify kåret til Årets konsulent. Som stolte kolleger vil vi gjerne være først i køen av gratulanter - en velfortjent pris!

Onsdag 19. september 2018 var det igjen duket for Testdagen Odin.

Promis Qualify var i år gullpartner og tungt representert med både foredrag, stand og flere deltakere.

Promis Qualify har fått hjelp av Animer til å lage en animasjonsfilm som handler om oss.

Den hadde premiere på vår stand på Testdagen Odin 19/9.

Fra 15. august er Liv en del av Promis Qualify teamet.

Liv har 10 års erfaring fra testledelse både på systemtest- og akseptansetestsiden i komplekse IT-prosjekter. Hun har innsikt og interesse for helheten i IT-prosjekter og erfaring fra ulike roller i IT-prosjekter, som anskaffelsesprosessansvarlig, prosjektleder / -koordinator og fasilitator for krav- og prosessanalyse.

Liv er opptatt av testledelse som en integrert del av prosjekter og fokuserer på å utvide testledelse til kvalitetsledelse. Hun brenner for å ta i bruk smidige metoder og elementer fra innovasjon i testledelse gjennom tidlig og smidig testing i analyse- og designfasen for å redusere risikoen i prosjektets scope.

Liv kan gi kundeverdi både innen testrådgivning og testledelse. Hun er testmetodisk sterk, og har hatt ansvar for å etablere en enhetlig testmetodikk med fokus på forretningsdrevet testledelse i Telenor Group, samt ledet faggruppen for testledelse i et av Norges største konsulentselskaper.

Liv har tunge sertifiseringen både innen test, prosjektledelse og smidig prosjektgjennomføring: ISTQB Advanced test manager, PMP, Scrum master, Prince2 og Lean Six Sigma Yellow belt.

Vi ser fram til et givende samarbeid, velkommen til oss!

Seminaret "Testing i en smidig verden med hyppige leveranser - og litt om Asberger" med foredrag av Christian Brødsjø

Hovedstadsområdets nettverk for IT-styring og ledelse (HIT) er et nettverk med fokus på IT-styring og ledelse for aktører både på kunde- og leverandørsiden i hovedstadsregionen. Gjennom seminarer o.l. er målsetningen å øke kompetansen og erfaringsdelingen mellom medlemmene. 

13. juni ble det avholdt seminar med testing som tema - "Testing i en smidig verden med hyppige leveranser - og litt om Asberger". Når interessante erfaringer fra testing og testledelse skal deles er Promis Qualify sjelden langt unna. Denne gangen holdt Christian Brødsjø en presentasjon med tittelen: "Driftsklar? Hvordan verdikjedeteste det som virker uoverkommelig stort?". Han delte interessante erfaringer med testing i stor skala, med et lite testteam. Oppgaven var intet mindre enn å verdikjedeteste og evaluere driftsklarhet til en ny internasjonal flyplass til 14 milliarder kroner. Det var tydelig at foredraget engasjerte, for det kom flere gode oppfølgingsspørsmål fra salen.

Foruten Promis Qualify var det også gode presentasjoner fra Skatteetaten, Unicus og Scienta, samt en rask undersøkelse gjennomført av Magne Jørgensen fra Simula. 

Dersom du ønsker å få informasjon om fremtidige HIT-seminarer, så finner du gruppen på LinkedIn. 

Det er tid for det månedlige allmøtet i Promis Qualify. Og det er tid for sosialt samvær med PROMIS. Og det liker vi! Selv om vi har det supert sammen i Promis Qualify, så er det alltid stas å finne på noe sammen med den fine gjengen i PROMIS. Det byr på både faglig og sosialt påfyll. Apropos påfyll – denne tirsdagen gikk turen til Ølakademiet der vi kunne prøve oss på litt ølsmaking akkompagnert med en 3 retters middag. Trivelig lokale med fint dekkede bord. Det var god mat og øl i alle farger og fasonger, og alle tre rettene vi fikk inneholdt øl. Informasjon om øltypene ble ivrig omtalt av verten, jeg er dog litt usikker på om alle fikk med seg hva som ble sagt. Som seg hør og bør når vi snakker ølsmaking ble det skjenket, slynget og skvalpet, det ble sniffet og snust, det ble smakt og (s)nytt, det ble svelget – men ikke spyttet, og det det skravlet og skålt! Det må være lov å si at noen av øltypene vi fikk var noget sære, men alle var mette, blide og fornøyde etter en meget hyggelig kveld!

Foto hentet fra: https://unsplash.com/photos/

Det er igjen tid for kurset Praktisk Testledelse som vi i Promis Qualify arrangerer sammen med Confex. Kurset går over to dager, 11-12. juni på Bjørvika konferansesenter. Ikke bare kan vi friste med et kurs som ikke har fokus på en teoretisk gjennomgang av testfaget, vi kan også friste med en fantastisk god lunsj. 

I løpet av kurset går vi gjennom det grunnleggende innen programvaretesting og testledelse, med spesielt fokus på testprosess og smidig testing, kursholder deler også praktiske erfaringer fra gjennomførte prosjekter. Dette er et kurs for deg som ønsker en praktisk tilnærming til det å gjennomføre testledelse, eller rett og slett hjelp til å holde hodet over vannet som testleder. Kurset passer derfor for alle som på en eller annen måte er involvert i test av programvare, eller rett og slett ønsker å lære mer om det, enten du er tester, testleder, prosjektleder, produkteier, e.l. 

Kurset er gjennomført en rekke ganger og får gjennomgående svært gode tilbakemeldinger fra deltakerne - både med hensyn til innhold og formidling. For mer informasjon og påmelding, se: Praktisk testledelse

---

Odd Fidje  - 19.01.2018

---

Overhørt for 500 dager siden:

"Du kommer til å trives. Det er en sosial og omgjengelig gjeng," sa Nina.

Et nesten perfekt år!

2017 har vært et fantastisk år for Promis Qualify. Vi er svært fornøyd med det aller meste i året som har gått. Men på ett område kunne vi hatt bedre resultater. Så hva kunne gjort året enda bedre? Les videre og finn ut hva vi har fått til og hva som hindrer 2017 i å være det perfekte året for oss.

Kunder, oppdrag og avtaler

I 2017 har Promis Qualify hatt en svært god oppdragssituasjon. Fra begynnelse til slutt har alle ansatte hatt fullt belegg. Og markedet må sies å være svært godt, med veldig mange interessante forespørsler der vi ikke har hatt kapasitet til å tilby våre tjenester. 

Like viktig som å ha fullt belegg er det for alle ansatte å ha spennende oppgaver å gå til hver dag. Og det har våre ansatte hatt - ingen har ønsket å bytte til andre oppgaver, men tvert imot vært veldig fornøyd når kundene har forlenget oppdragene. Spesielt hyggelig har det vært å få noen nye kunder i.l.a. året. Vi kan nevne NorgesGruppen, NAV, Statens Vegvesen og DIFA. I tillegg har eksisterende kunder kommet med utvidelser og forlengelser. Tradisjonen tro for PROMIS og Promis Qualify, er det kunder i offentlig sektor som utgjør det største volumet, med fordelingen 69 % av våre fakturerbare timer i offentlig sektor og 31 % i privat sektor. Med forventning om store moderniserings-/digitaliserings-prosjekter i offentlig sektor i flere år fremover, er vi godt fornøyd med en hovedvekt av oppdrag hos kunder i offentlig sektor. Det oppleves som positivt når prosjektene ikke bare er spennende, men også samfunnsnyttige!

I 2017 har vi videreført godt samarbeid med vårt søsterselskap, PROMIS AS, samt våre partnere i testmarkedet, primært SOCO Norge og Testify. Disse samarbeidskonstellasjonene har vist seg suksessrike m.h.t. konkurranser om rammeavtaler. Det siste året har vi, sammen med våre partnere, vunnet rammeavtaler med potensielt viktige kunder som Skatteetaten, Bane NOR og Kompetanse Norge. Vi går optimistiske inn i 2018!

Faglig arbeid og sosialt samvær

Dette året har vi gjort utrolig mye faglig og sosialt sammen. Selv om vi alltid har vært en fin, samlet gjeng, har høstens aktiviteter gjort oss til et veldig godt sammensveiset team. For første gang dro vi på utenlandstur uten PROMIS og reiste da en usedvanlig hyggelig langhelg til Bordeaux. Med en liten gruppe og tilstrekkelig tid til bare å være sammen, kom vi hjem enda tettere knyttet.

Bare uker etter Bordeaux dro vi i samlet flokk til EuroSTAR-konferansen i København, siden vi hadde vært så heldige at en av våre ansatte fikk antatt foredrag der. EuroSTAR er ansett som den største og viktigste testkonferansen i Europa. Vår egen Christian Brødsjø holdt et imponerende foredrag om testingen av den nye terminalen på Gardermoen. Konferansedeltakerne visste å sette pris på innsatsen og stemte frem Christians foredrag som det beste på hele konferansen. Fantastisk moro og en veldig stor anerkjennelse!

Som seg hør og bør, ble det også tid til hyggelig samvær i kongens by. Dette har bidratt til enda tettere bånd mellom alle oss i selskapet. Det siste året har vi også begynt å jobbe enda mer som et kollegium, der alle ser oppgaver som trengs gjøres, bidrar til å utføre dem og sammen tar vi de beslutningene som berører oss alle.

I tillegg til EuroSTAR har ansatte i Promis Qualify også holdt foredrag på Testdagen Odin, Mobile Era, samt TestPub i regi av Norsk Testforum. I tillegg har vi avholdt to kurs i 'Praktisk testledelse' for Confex Norge. Alt i alt en imponerende innsats for kompetansedeling av et lite selskap!

Også internt har vi videreutviklet vår kompetanse. Noen flere sertifiseringer er på plass og vårt faglige arkiv har blitt utvidet med mer strukturkapital. Vi legger i 2017 ned et betydelig antall interne timer i fagarbeid. Veldig bra innsats fra hele teamet og utrolig morsomt å se det engasjementet som er for faglig arbeid!

Samfunnsengasjement

Når det går så godt med oss, er vi opptatt av å hjelpe andre som ikke er like heldige. PROMIS og Promis Qualify besluttet høsten 2016 å inngå et samarbeid med 'Education for Life, Nepal'. Dette er en veldig liten organisasjon, som gjør en fantastisk innsats for å bedre utdanningen av barn i veldig fattige områder av Nepal, som er rammet av jordskjelv. Å utdanne barna bidra til en langsiktig vei ut av fattigdommen. For de kr 140 000,- våre selskaper ga for et år siden fikk EFL hjulpet 13 skoler med bøker, bokhyller o.l. Hyggelig å kunne hjelpe noen som trenger det på en så direkte og praktisk måte. Og hos EFL går alle pengene til saken og ingenting til administrasjon eller lønn til norske ansatte.

Vi er så fornøyde med resultatet vårt bidrag har gitt at vi forlenger samarbeidet med 'Education for Life, Nepal' i ett år. Sammen med PROMIS gir vi ytterligere kr 140 000,- til nye prosjekter i Nepal. Det blir spennende å følge rapportene derfra utover i 2018.

Økonomi og vekst

Med full sysselsetning, positiv utvikling på timeratene og bra bidrag fra underleverandører blir 2017 et veldig godt økonomisk år. Selv om vi ansatte sitter igjen med hovedtyngden av omsetningen vår, så blir det et pent overskudd på bunnlinjen. Årsresultatet er ikke klart i skrivende stund, men jeg kan love gode tall takket være alles gode innsats i året som gikk.

Så til den ene saken der vi ikke kan være helt fornøyd; vi har ikke klart å oppfylle våre målsetninger m.h.t. å øke antall ansatte. De sist ankomne startet i januar og februar. I tillegg mister vi fra nyttår en konsulent som har valgt å bli fast ansatt hos kunden. Det gir oss en beskjeden vekst i 2017. Det er vi ikke fornøyd med og vil derfor intensivere arbeidet med å få ansatt flere flinke testledere i 2018. Vi har mer enn nok av forespørsler til å holde mange nye testledere sysselsatt og vi har et supert faglig og sosialt miljø. Og ikke minst; vi har en særdeles gunstig lønnsmodell. Så er du en senior testleder eller kjenner noen som er det, nøl ikke med å ta kontakt for en prat om mulighetene for jobb i Promis Qualify.

Avslutningsvis vil jeg ønske alle ansatte med familier, alle partnere og kunder en riktig god jul og et godt, fremgangsrikt nytt år!

Mvh Remi Hansen

Daglig leder Promis Qualify AS 

Sammen med vårt søsterselskap PROMIS AS støttet vi høsten 2016 / våren 2017 Education for life Nepal med tilsammen 140.000 kroner.

Etter evaluering av flere ulike prosjekter, ble Education for life og deres arbeid med å etablere skolebiblioteker i Nepal valgt. Vi ble enige om å støtte oppbygging av biblioteker i Gorkhaprovinsen som var nær episenteret og derfor hardt rammet av jordskjelvet i 2015. Området er også preget av mye fattigdom og store forskjeller mellom menn og kvinner. Education for life er en frivillig organisasjon som er avhengige av støtte og donasjoner fra bidragsytere, de tjener også noe på salg av håndlagde nepalske produkter som tepper, ull ornamenter og skjerf i Norge og Dubai. All fortjeneste fra salg går direkte til kjøp av skolebøker og annet skoleutstyr.

Vi i Promis Qualify har tro på at kunnskap er viktig for på lang sikt å komme ut av fattigdom og nød. Gjennom prosjektet som har gått over 6 faser har vi bidratt til at 12 skoler har fått bøker og annet nødvendig materiell, og over 1600 elever har kunnet få skolegang.

Bidraget har gått til kjøp av skolebøker, ulike bokhyller, opprettet biblioteker og innkjøp av andre nødvendige møbler. Alle møblene som ble bestilt er i tillegg produsert av lokale håndverkere og materialer.

Vi har fått løpende tilbakemeldinger fra EFL hva pengene har gått til, og vi er stolte og ydmyke over å ha fått bidratt til så store endringer i unge menneskers liv.

Vi er også stolte av våre medarbeidere som engasjerer seg for å hjelpe noen som trenger det.

Noen ord vi mottok fra Nepal:

"One child, one teacher, one book, one pen can change the world.” - Malala Yousafzai
Hurrah !! We have completed our 180 days libraries & book shelves project creating 'A Room to Read' in each of twelve schools around epicenter of Gorkha earthquake of April 2015. A nice gift to the earthquake survivors and children on the occasion of 2nd EQ anniversary.
Almost all schools were totally destroyed during the devastating earthquake. I feel myself fortunate to be able to create libraries in all these deserving schools.
Thank you Education for Life, Promis project- Norway, karmaflights Foundation Nepal and everyone who put their unconditional love, effort and contribution for helping to realize these projects with lasting impact in supporting the child education in Nepal -:) "

En langhelg midt i september var det igjen tid for Promis Qualify sin årlige utenlandstur, og i år ble Bordeaux valgt som reisemål etter en demokratisk avgjørelse. Forventningsfulle dro vi av gårde for faglig påfyll samt test og kvalitetssikring av lokal vin.

Faglig opplegg

Det faglige opplegget for året hadde fokus på planlegging og gjennomføring av lyntaler. Vi hadde på forhånd fått en gjennomgang av presentasjonsteknikk og hvordan lage presentasjoner som støtte til lyntale. Alle holdt hver sin lyntale, fikk tilbakemeldinger, forbedret talen og denne ble deretter holdt på nytt. Lyntalene ble gjennomført med stort alvor og innlevelse, og det var et stort spenn i temaene. Premieutdeling for ulike kategorier ble også satt pris på av deltakerne.

Samme kveld spiste vi middag på Bar du Boucher (Slakterbaren) et uformelt og populært sted med biff som spesialitet der man kunne velge kjøttet selv fra slakterens kjøttdisk. Vi i Promis Qualify slo et slag for delingsøkonomi, og bestilte (store deler) ulikt kjøtt og tilbehør som alle delte broderlig av. Mat og vin var det ingenting å utsette på, og spesielt morsomt var det at vi igjen fikk smake en av våre favorittviner fra biffmåltidet hos en vinbutikk i Saint-Émilion neste dag.

Noen nøyde seg med ett glas vin den kvelden

Byliv

Vi hadde valgt bosted sentralt i denne byen som har verdensarv-status, noe som gjør den til klodens største urbane UNESCO-miljø, og en undersøkelse fra 2012 kåret Bordeaux til Frankrikes andre mest populære by. Med tre ansatte som jobber med testing innen løsninger for kollektivtrafikk og billettering var det også interessant å utforske bybanen i Bordeaux. Imponerende at det i sentrum er avgang omtrent hvert 3. minutt. Og da gjør det jo heller ingenting om èn i reisefølget ikke får plass på en overfylt bane i morgenrushet og må ta neste bane. Billettautomatene var det derimot ikke så enkelt å forstå seg på hvis man ikke kunne fransk. Men etter litt knoting med den rare joysticken på automaten og bruk av riktig type betalingskort fikk vi ut billetter.

Slott og gammel vin

Som forventet kunne Bordeaux by på mye veldig god mat og ikke minst gode viner. Dette fikk vi oppleve i særdeleshet på lørdagens utflukt som gikk mot Saint-Émilion. Her besøkte vi to vinslott, Chateau de la Rivière og Chateau de Pressac. Vi hadde med oss egen guide hele dagen. Han fortalte om de ulike klassifiseringene som finnes av vin og vingårder i Bordeaux-regionen, de ulike mest vanlige vindruene samt forskjeller i jordsmonn og vekstforhold for vinranken. Under eiendommen til Chateau de la Rivière var det imponerende irrganger av tunneler som var et resultat av uthenting av kalkstein. Stabil temperatur og fuktig klima i tunnelene ga perfekte forhold for lagring av vin, og på omvisningen i tunnelene fant vi flasker helt tilbake til 1962 fra Chateau de la Rivière sin produksjon. Omvisningen ble avsluttet med ost, spekemat og vin på terrassen foran slottet. I Saint-Émilion ble det mer vinsmaking i butikken til Bordeaux Classique og noen kasser vin fant også veien til Oslo etter dette besøket. I byen fikk vi også komme inn i den unike Monolittkirken som er gravd ut av kalksteinsklippen i sentrum. 

Lørdagens festmiddag ble avholdt på Le Bistrot du Gabriel, en restaurant omtalt i Michelin Guiden, der "Gourmand-meny" med vinpakke ble servert. Mange vil nok huske den rause porsjonen med Foie gras til forrett her.

Turen ble avsluttet med et elvecruise på elven Garonne søndag. Utrolig nok kunne man ikke se elven fra sentrum for 20 år siden, men opprydning langs havna og vasking av fasadene gjør at utsikten er flott fra lunsj-bordet vårt ombord i båten. Etter tur på egenhånd i sentrums gågater satte vi kursen hjem igjen mot Norge, mette og fornøyde på alle måter etter en særdeles vellykket tur.

Vi i Promis Qualify er svært stolte over å kunne annonsere at vår egen Christian Brødsjø har fått antatt et foredrag på konferansen EuroSTAR , som er den mest anerkjente konferansen innen testfaget i Europa.
Konferansen har i år 25 års jubileum, og feires i København med temaet: The Magic of testing. Christian sitt foredrag har tittelen: «The sky is the limit – or how to test a new airport terminal» Vi ser virkelig fram til å høre mer om dette spennende temaet i København i november.
For hele programmet, se her: Program EuroSTAR 2017

 Vi vokser videre og har gleden av å ønske velkomment til Richard Rostad! Richard er en meget erfaren testleder og tester med over 20 års fartstid innen SW kvalitet. Han har erfaring både fra private og offentlige virksomheter. Richard har gjennom sin karriere opparbeidet betydelig kompetanse og erfaring med teststrategi, testplaner, testdata og testverktøy. Han har hatt ansvar for kravspesifikasjonstest og akseptansetest, testledelse av IKT-infrastruktur, ytelsestesting og sikkerhetstesting. Foruten roller knyttet direkte til test og kvalitetssikring, har han erfaring som utvikler, systemarkitekt og prosjektleder / teknisk prosjektleder. Dette gir ham en helhetlig forståelse av hele systemutviklingsprosessen. Vi ser fram til å få deg med i teamet.

Promis Qualify vokser videre og vi har gleden av å ønske velkommen til Odd Fidje. Odd kommer til oss fra Accenture, og har over ti års erfaring fra IT-bransjen. Han har ulik erfaring som testleder, tester, funksjonell arkitekt og utvikler. Han har erfaring fra testing i flere store, komplekse implementerings- og oppgraderingsprosjekter i offentlige sektor, og har arbeidet med test og testledelse på de fleste nivåer og i de fleste prosjektfaser, inkludert planlegging, design og gjennomføring i både sprinttest, systemtest og akseptansetest. Odd har tidligere erfaring fra helsesektoren, der han har arbeidet som testleder for både Helse Sør-Øst og Helsedirektoratet. Han har erfaring med Sykehuspartners teststrategi og –metodikk, og har også erfaring med og kjennskap til Sykehuspartners organisasjon og de kliniske systemene organisasjonen drifter. 

Odd har opparbeidet seg relevant erfaring som testleder, tester og testkoordinator hos Helse Sør-Øst, NAV, Helsedirektoratet og Statens Pensjonskasse. Han har også arbeidet som funksjonell ressurs, og med prosjektstøtte i NAV og for politiet. Fra tidligere arbeidsforhold har Odd erfaring med systemutvikling, forvaltning og test innenfor e-læring i forlagsbransjen. Odd er sertifisert innenfor ISTQB, PRINCE2 og som Scrum Master.

Odd er utdannet sivilingeniør / master i industriell økonomi og teknologiledelse fra NTNU, hvor masteroppgaven omhandlet organisasjonsutvikling i helsesektoren. Han er også utdannet teolog fra Det teologiske Menighetsfakultet. Som person er Odd åpen og omgjengelig. Han er ansvarsbevisst og ryddig, og jobber systematisk og strukturert. Han setter seg raskt inn i nye problemstillinger og behov, og kommuniserer godt med både funksjonelle og tekniske ressurser på kunde- og leverandørsiden. Odd er vant til å jobbe både selvstendig og i team, og i omgivelser med høye krav til tempo og leveransetakt. 

En av våre sist ansatte, Lena Jonhaugen, har følgende å si om oppstarten i Promis Qualify:

"Promis Qualify er et utrolig flott og takknemlig sted å komme som nyansatt. Jeg ble bedt med på middag før offisiell oppstart, for å bli kjent med nye kollegaer i en litt uformell tone. Jeg ble møtt av usedvanlig dyktige kollegaer med mange års erfaring som testledere, og alle tok imot meg med et smil. Dette gjorde at jeg følte meg velkommen med en gang, og ordinær oppstart gikk som en lek.

Å være en del av et seniormiljø gjør noe med hverdagen. Man strekker seg litt ekstra for å gjennomføre jobben på en seriøs måte,  i tråd med visjonen ‘Testtjenester med et ledelsesperspektiv’, for å bidra til at Qualify skal bli det sterkeste faglige miljøet innen testledelse og testrådgivning.

I tillegg er det alltid mer erfarne å spørre om innspill eller hjelp, og kollegaene i Promis Qualify er generøse og svarer fort."

Vil du vite mer om karrieremulighetene i Promis Qualify og hvorfor du skal velge oss, se her: Karrieremuligheter - Promis Qualify

Promis Qualify fortsetter sin vekst og nyeste ansettelse er Espen Scaathun, som startet i rollen som Senior testleder 1. desember 2015.

Espen har mer enn 20 års erfaring som konsulent i IT-bransjen, først som teknisk koordinator og operativ teknisk ressurs innen Service Management, senere som prosjekt- og testleder. Han er en testleder med erfaring fra store infrastruktur- og implementeringsprosjekter. Espen er en ansvarsbevisst, strukturert og resultatorientert konsulent og kombinasjonen av teknisk kunnskap og prosessforståelse er hans styrke. Espen er ISTQB Advanced test manager sertifisert.

Vi er svært glad for å ha fått Espen med på laget!

Promis Qualify fortsetter sin vekst og nyeste ansettelse er Anne Høymyr, som startet i rollen som Senior testleder 1. august 2015.

Anne har utstrakt erfaring som testleder og linjeleder i Telenor og Sparebank1 Gruppen. Hun har under tiden opparbeidet seg svært god kompetanse innenfor områdene testledelse, testrådgivning, prosessforbedring i virksomhetskritiske prosjekter og i forvaltning. Anne har en Master of Management i Prosjektledelse og er sertifisert ISTQB Advanced Test Manager og Agile Tester og kjennetegnes som en svært god analytiker, med god evne til å sette seg inn i kundens situasjon og se løsningens helhet.

Vi er svært glad for å ha fått Anne med på laget!

Promis Qualify fortsetter sin vekst og nyeste ansettelse er Pål Berg, som starter i rollen som Senior testleder 1. juni 2015.

Pål Berg er en svært erfaren testleder som har over 30 års erfaring fra IT-bransjen.

Gjennom hele sin karriere har han fokusert på kvalitet i IT-prosjekter, og har benyttet ulike metodikker for å sikre dette.

Pål har jobbet som testleder i mange store prosjekter, og har den siste tiden hatt testlederansvar for store smidige leveranseprosjekter, der han har hatt tett samarbeid med utviklerne.

Som prosessleder har Pål planlagt og gjennomført forbedringer i utviklingsprosesser og arbeidsmetoder.  Han har vært med på å utvikle organisasjoner fra vannfallprosess til smidige metoder både på kunde og leverandørsiden. Pål har også hatt fagansvaret for test i flere av de organisasjonene han har operert i.

Vi er svært glad for å få Pål med på laget!

Promis Qualify fortsetter sin vekst og nyeste ansettelse er Sissel Talseth, som kommer inn i rollen som Senior testleder 22. september 2014. Sissel har vært med på å bygge opp og lede testsenteret i Telenor Norge IT. Hun har dermed erfaring med testfaglig ansvar innenfor områder som testmetodikk, prosess og prosessforbedringer, verktøy/lisenser, prosjektbemanning innen test, teststrategier for utviklingsprosjekter, leverandør-/sourcingmodeller, samt kjøp av testkonsulenter/-tjenester. I tillegg har hun hatt personal-/lederansvar for testressurser, samt selv utførende innenfor testing og testledelse i store og komplekse utviklingsløp. 

Sissel har 15 års erfaring fra IT, hvorav over 10 år er innen test. Hun er utdannet Master of management fra BI, er sertifisert ISTQB Test Manager Advanced Level og sitter i styret for faggruppen for Software testing i Den Norske Dataforening. 

Promis Qualify opplever stor etterspørsel etter våre tjenester innenfor testledelse og -rådgivning. Vi er derfor svært glade for å ha ansatt en erfaren og svært dyktig senior testleder. Christian har 8 års erfaring som testleder bl.a. fra flere store og samfunnskritiske prosjekter i offentlig sektor, som NAVs moderniseringsprogram, EDAG og Arena, samt Domstolsadministrasjonens Lovisa. Han kommer til Promis Qualify fra rollen som senior testleder i et konkurrerende konsulentselskap, hvor han også var fagleder for test. Med ansettelsen av Christian styrker Promis Qualify sin kapasitet og kompetanse innen testledelse i smidige systemutviklingsprosjekter. I tillegg til oppgaven som testleder i kundeprosjekter, vil Christian også være kursholder.

Christian er utdannet Master of Technology i Information Systems Management fra Brunel University og er sertifisert ISTQB Test Manager Advanced Level.